La team Hafidhat
Une équipe soudée par la foi, l'exigence et la bienveillance
Al hamdoulillah, Hafidhat est un projet en constante évolution.
Très vite, il est devenu évident qu’il fallait s’entourer des bonnes personnes : des cœurs sincères, des esprits engagés, pour accompagner ce cheminement avec justesse.
Aujourd'hui, la team Hafidhat continue de grandir.
Composée de femmes et d'hommes investis, elle avance avec un seul et même objectif : accompagner, former et éduquer la femme musulmane, dans le respect de sa foi, de son rythme, et de sa dignité.
Les pôles Hafidhat, au service des l'accompagnement des femmes musulmanes
Une organisation pensée pour servir
Chez Hafidhat Institute, chaque action s'inscrit dans une vision claire : rapprocher les femmes de la Parole d'Allah.
Pour cela, notre organisation repose sur différents pôles, chacun portant une mission précise, essentielle au bon fonctionnement de l’institut.
Pôle Direction
C’est ici que sont prises les décisions stratégiques.
Le pôle direction veille à la vision globale, à l’alignement spirituel, et s'assure que chaque projet Hafidhat reste fidèle à sa mission première : rapprocher les femmes de la Parole d'Allah.
Pôle Pédagogique
Ce pôle imagine, conçoit et supervise l'ensemble des programmes d'étude. Il est chargé de :
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La formation et l'accompagnement des enseignantes
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La qualité des contenus diffusés
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L'évaluation régulière des compétences
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La cohérence et l'excellence de l'expérience d'apprentissage
C'est lui qui donne sa force et sa structure au projet éducatif Hafidhat.
Pôle Accompagnement
Le pôle accompagnement soutient les élèves tout au long de leur cheminement. Il assure un suivi pédagogique et humain à travers :
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Le suivi régulier des élèves
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L'accompagnement personnalisé par les Rafiqat
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Les ajustements individuels si nécessaire
Son rôle est fondamental pour que chaque élève avance sans jamais se sentir seule.
Pôle Communication
Ce pôle donne voix et visibilité au projet Hafidhat. Il prend en charge :
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La réalisation des vidéos
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La gestion des réseaux sociaux
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L’édition de la newsletter
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L’animation du blog
Son objectif : diffuser la vision Hafidhat avec justesse, profondeur et clarté.
Pôle Administratif
Discret mais indispensable, ce pôle assure toute la logistique et la gestion financière de l'institut :
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Gestion des ressources humaines
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Organisation des rentrées
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Suivi des inscriptions
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Gestion des budgets
Il veille au bon fonctionnement quotidien de l’ensemble de l’institut.
Pôle Évènementiel
Ce pôle crée et anime les temps forts Hafidhat :
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Rencontres en ligne
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Ateliers en présentiel
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Événements spéciaux
Grâce à lui, les élèves peuvent vivre Hafidhat au-delà du simple cadre du cours, dans des espaces d’échange et de sororité réelle.
L'équipe Hafidhat, des talents unis pour accompagner la femme musulmane
Un collectif structuré autour de valeurs communes
Derrière chaque projet Hafidhat, il y a des cœurs, des esprits et des mains engagés.
Notre équipe est composée de femmes et d’hommes qui partagent une même intention : mettre leurs compétences au service de l’apprentissage, de l’accompagnement et de l’épanouissement spirituel des femmes musulmanes.
Amina B. OBM (Online Business Manager)
Cheheneze Ingénieure pédagogique
Myriam Assistante
Mouna Responsable pédagogique
Azzedine Responsable finances et cybersécurité
Maria Rédactrice et actrice vidéo
Hamza Vidéaste
Sabrina Rédactrice newsletter et script vidéo
Yasmine Community Manager
Amina G. Organisatrice évènementielle
Stéphane Graphiste et typographe
Cultiver l'exemplarité au cœur de notre accompagnement
Incarner avant de transmettre
Comment pourrions-nous prétendre guider si nous n'œuvrons pas d’abord sur nous-mêmes ?
Chez Hafidhat, nous croyons que l’éducation véritable commence par l’exemplarité intérieure.
Avant de transmettre un savoir, chaque membre de notre équipe est invité à cultiver sa propre relation avec Allah ﷻ, à purifier son intention, à se reconnecter au Livre et à chercher l’agrément divin dans chaque action.
Nous avançons avec les mêmes outils que ceux que nous proposons à nos élèves : rappels, exercices de réflexion, programmes d’accompagnement spirituel... Rien n’est conçu sans être d’abord vécu de l’intérieur.
Cette dynamique sincère crée un lien unique : ici, il n’y a pas d’un côté « celles qui enseignent » et de l’autre « celles qui apprennent ».
Il y a une communauté vivante de femmes qui cheminent ensemble, côte à côte, portées par une même quête : grandir pour Allah ﷻ, dans une sororité réelle, profonde et consciente.
Notre manière de travailler
Entre exigence, équilibre et éthique
Chez Hafidhat, nous travaillons comme nous transmettons : avec conscience, douceur et respect des valeurs de l’islam.
Notre mode de fonctionnement attire naturellement celles et ceux qui cherchent un cadre à la fois exigeant et respectueux, propice à l’investissement sans épuisement spirituel.
Travailler chez Hafidhat, c’est ainsi rejoindre une équipe où le fond et la forme avancent ensemble, au service d'une cause noble — en grandissant soi-même autant que l’on contribue.
Un rythme respectueux
Une communication bienveillante
Un rappel constant de l'intention
Un respect du chemin de chacune
Une recherche d'ihsan dans l'action
Un cheminement partagé, au service d'une mission
Chez Hafidhat, rejoindre l’équipe ne signifie pas seulement travailler sur un projet. C’est aussi choisir de grandir, d’apprendre et de se transformer.
Chaque membre est considéré comme une personne entière, avec son propre parcours, ses aspirations et ses domaines d’évolution. C’est pourquoi l’accompagnement humain et la formation continue font partie intégrante de notre manière de fonctionner.
Un accompagnement humain et spirituel continu
Sohayla, fondatrice de l’institut, accompagne personnellement les membres de l’équipe dans leur manière de travailler, leur organisation, leur rapport à la spiritualité et leur développement personnel.
Cet accompagnement se fait avec douceur, écoute et respect du rythme de chacune, dans une optique d’épanouissement global — bien au-delà de la simple productivité.
Une formation active à la communication bienveillante
Parce que les mots façonnent nos relations, Hafidhat propose des formations concrètes à la communication non violente.
L’objectif : apprendre à s’exprimer avec clarté et respect, écouter les besoins réels derrière les paroles, et entretenir un climat de travail serein, propice à la confiance.
Un cadre propice à l’apprentissage continu
L’équipe est régulièrement invitée à questionner ses habitudes, à cultiver la curiosité, à découvrir de nouveaux outils et à enrichir ses méthodes.
À travers des ateliers internes, des retours constructifs et des échanges sincères, nous construisons une dynamique d’amélioration continue, toujours alignée avec nos valeurs.
Chez Hafidhat, ce que nous attendons de nos élèves — évoluer, se remettre en question, s’aligner — nous l’exigeons d’abord de nous-mêmes, dans un mouvement collectif et sincère.
C’est cette dynamique de transformation intérieure et partagée qui fait la force vivante de notre équipe.
